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“车间点火了。”
这，赵易所在的车间上下传着这样的言论。
赵易奇什是点火，于是询问郑真。
而郑真给出了这样的答：“点火的是窑炉点火，一旦点火就味着没有头了，为紧着窑炉温度会不断上升，这就是就是烤窑，大概需要一个左右，等到窑炉温度进稳定状态，玻璃液开始丝，就要开始产生产了，到时候就会和咱们这里一样，需要上车和卸筒。”
“哎，一到这个时候就该有人陆陆续续调离岗了。”郑真说到这，突停止了。他下来说的是，每到这个时候就是调动岗频繁的时候，有的人突离开到了的岗，有的到里，升一级。
一切进行的悄无声息。
总之遵循一个则，的越早，置越。
……
这一，开始了职业健康培训。
《职业病防治法》规定，用人单应当对劳动进行岗职业卫生培训和在岗间的定职业卫生培训，普职业卫生识，培训学时不得少于4学时。
《职业病防治法》，用人单不得安排未成年人从职业病危害的工作，不得安排孕哺乳女从对人和胎儿婴儿有危害的的工作。
对从触职业病危害素的劳动，用人单应当组织上岗、在岗间和在岗时的职业健康检查，将检查结书面如实告劳动。
职业病损是职业有害素所导致的种职业损害，包括工伤和职业病疾病，会造成轻微健康影响到眼中的损害，甚至导致伤残死亡。
职业病包括职业病和工作关的疾病两大类。
职业病是企业业单和个经济组织等有人单的劳动在工作动中，触粉尘、射质和他有毒有害质而引的疾病。
职业病危害素是职业动中存在的种有害的学，，生素，以在作业过中产生的他职业有害素。
危害素来源可以分为三大类：生产过中产生的危害素、劳动过中的有害素、生产环境中的有害素。
职业病危害素侵人的途经是呼吸、皮肤和消。
噪音作业是存在有损听、有害健康有他危害的声音。
工作地点的噪音应当于85分贝。
噪音分为械噪音、动噪音、电磁噪音。
噪音的控措施有1改造声源，降低噪音2对传播途径采措施降低噪音度3个人防护，佩戴耳塞，定进行检等。
职业病防治工作坚持预防为主，防治结的方阵，用人单负责、行关监督、行业律、职工参与和会监督的，实行分类综治。
定《职业病防治发的目的，是为了预防控消除职业病危害，防治职业病，保护劳动健康关权益，促进经济会发。
生产经营单的主要负责人是安全生产一责人，对安全生产工作全面负责。
除矿金属冶炼剑术施工运输单和危险的生产经营储存单以的他生产经营单，从业人员超过100人的，应当设置安全生产构配备安全生产人员。
生产经营单应当安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参人员以考核结等况。
在有较大危险素的生产经营场所和有关设施、设备上、设置显安全警示标识。
生产经营单应当按照隐患排查度要，定开安全生产检查，排查故隐患。主要负责人每季度至少组织参一，安全部门每十至少组织一，车间每周至少组织一，班组每组织一。
生产经营单应当对从业人员是否有违安全操作规行为、从业人员是否有违安全规定的行为、设备是否符安群生产关规定来开隐患排查
职员工必须受司、车间和班组三级安全培训。
何单和个人有权对违《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
劳动离开用人单时，有权索人的职业健康监护档案复印，用人单应当如实、无偿供。
《中华人民共和国安全生产法》确规定从业人员应享有的权包括权、议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权、避险权、依法单出赔偿权。
玻纤司的危险殊场所包括站、锅炉、窑炉、氧站、压缩空储藏区。
生产经营单用派遣劳动的，派遣劳动享有《安全生产法》规定的从业人员的权。
《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，工作受到故伤害的可以认定为工伤。
从业人员在违安全操作规的行为属于故隐患排查范围。
在有毒有害质的工作场所作业，应当采用防护服、防护面具、防毒面具、防尘口罩等个人防护用具防护。
对逸散场所作业，对有毒有害质要采风措施，控有害质的飞扬、扩散。
粉尘作业时必须佩戴防尘口罩。
一旦发现有人晕倒在有限密闭容器内，应当佩戴防毒面具空呼吸，在有人监护的况下施救。
尘肺病主要是于吸煤尘粉尘引的。共包含一十三种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以他符《尘肺病诊断标准》的尘肺病。
……
之后是健康培训的考试，所有人轻松过，得了不错的成绩和分数。
毕竟答案发到群里了。
健康培训也是走个而已。
考试出来之后，赵易顾了一下，发现卷没有关的职业病。
这有两种，一是这个行业和工种真的没有所谓的职业病，八时弯腰发三百真的不会腰肌劳损。
结己的所见所闻，赵易觉得还有另一种。
赵易不远处的灯，灯照耀的地方，非亮，在灯罩之上，是一片漆黑……
这一个，赵易发现车间的人开始逐渐变少了。
刚开始孙昌突退群，着是班上的一个不显不露的工人离开。
不不觉，班上就少了多人。
岗调动，来无声无息。